Processo seletivo Prefeitura de Cotia SP: 76 vagas na Saúde

Como Funciona o Processo Seletivo da Prefeitura de Cotia

A Prefeitura de Cotia, localizada na Região Metropolitana de São Paulo, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado, que visa selecionar profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. Esta iniciativa abrange 76 vagas, além de uma formação de cadastro reserva, com a possibilidade de contratos de até 12 meses, de acordo com as necessidades do serviço.

As inscrições serão realizadas de forma online e não terão custo algum, ocupando o período de 15 a 21 de maio de 2026.

Paisagem urbana de Cotia SP

Paisagem urbana em Cotia SP. Crédito: Prefeitura de Cotia.

Processo seletivo Prefeitura de Cotia SP 76 vagas na Saúde

Oportunidades na Saúde Para Diversas Funções

O processo disponibiliza uma variedade de cargos com diferentes jornadas de trabalho, variando entre 24 a 40 horas semanais. Os profissionais selecionados contarão com benefícios como vale-transporte, auxílio-alimentação, no valor de R$230, e adicional de insalubridade onde se aplicar.

FunçãoVagasVagas PCDCadastro reservaJornada semanalSalário baseRequisitos mínimos
Assistente de Farmácia5540h (segunda a sexta)R$ 1.692,97 + benefíciosEnsino médio completo + Técnico em farmácia
Cuidador de Saúde Mental8140h (escala 12×36)R$ 2.491,61 + benefícios + insalubridadeEnsino médio completo + curso de 30h na área
Enfermeiro do Trabalho1140h (segunda a sexta)R$ 38,97/hora + insalubridadeSuperior em enfermagem + Especialização em medicina do trabalho + Registro no conselho
Fonoaudiólogo (Audiologia)224–36h (segunda a sexta)R$ 22,54/hora + insalubridadeSuperior em fonoaudiologia + Título de especialista + Registro
Técnico de Enfermagem60340h (segunda a sexta)R$ 15,92/hora + insalubridadeEnsino médio + Técnico em enfermagem + Registro no conselho

Requisitos Básicos Para Participar do Seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo devem atender a alguns critérios:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado.
  • Possuir aptidão física e mental, comprovada por meio de exames admissional e psicológicos.
  • Não ter deficiência que impeça o desempenho das funções.
  • Estar em conformidade com as obrigações da Justiça Eleitoral e, para homens, com o serviço militar.
  • Ter antecedentes adequados e estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos.

Benefícios Oferecidos aos Selecionados

Além dos salários, os selecionados terão acesso a:

  • Vale-transporte.
  • Auxílio-alimentação de R$230.
  • Adicional de insalubridade, quando aplicável, conforme regulação.

Datas Importantes do Processo Seletivo

O cronograma de atividades do processo seletivo é destacado a seguir:



EtapaData/Período
Publicação do edital13 de maio de 2026
Inscrições15 a 21 de maio de 2026
Classificação preliminar (títulos)1 de junho de 2026
Recursos2 de junho de 2026
Resultado final e homologação8 de junho de 2026

Todas as atualizações sobre o seletivo serão divulgadas no site da Prefeitura de Cotia.

Documentação Necessária Para Inscrição

Os documentos que devem ser apresentados na hora da inscrição incluem:

  • RG/RNE e CPF.
  • Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral.
  • Comprovantes de escolaridade e qualificações exigidas.
  • Documentação de regularidade em conselho profissional, se aplicável.
  • Atestado médico admissional e outros documentos detalhados no edital.

A falta de qualquer um desses documentos pode resultar na eliminação do candidato do processo seletivo.

Como Realizar a Inscrição Online

Os interessados devem seguir os seguintes passos para efetuar sua inscrição:

  • Período de inscrições: das 8h de 15 de maio de 2026 até 17h de 21 de maio de 2026.
  • Acesse o formulário de inscrição.
  • Anexar currículo e toda a documentação necessária que comprove as experiências e títulos declarados.
  • É fundamental garantir a exatidão dos dados; erros ou documentos faltantes poderão levar à desclassificação. Inscrições fora do prazo ou realizadas por outros meios não serão aceitas.

Critérios de Seleção e Classificação Final

O processo seletivo constará de uma única fase, cujo critério de avaliação será a análise curricular e a avaliação de títulos, considerando escolaridade, cursos realizados na área e experiência profissional comprovada. Os detalhes são os seguintes:

  • Pontuação máxima: 10 pontos, sendo necessários pelo menos 4 pontos para habilitação.
  • Em caso de empate, a ordem de critérios será: maior tempo de serviço público na função, maior experiência na iniciativa privada, títulos de especialização, graduação, idade e, por último, sorteio.

Vagas Destinadas a Pessoas com Deficiência

Do total de vagas, 5% são específicas para candidatos com deficiência, além da possibilidade de cadastro reserva. Os interessados devem anexar a declaração específica e o laudo médico no ato da inscrição, conforme estipulado no edital.

É Hora de se Preparar Para o Processo Seletivo!

É essencial que os candidatos se organizem e preparem toda a documentação com antecedência, incluindo os comprovantes de experiência e certificados de cursos mencionados no currículo. Lembrando que apenas os documentos anexados à inscrição contarão para a pontuação final.

Para se preparar, é recomendável consultar provas anteriores de concursos e aprimorar os conhecimentos necessários. Os candidatos também podem acessar materiais gratuitos para suporte em sua preparação.

Informações mais detalhadas sobre o processo seletivo e instruções adicionais estão disponíveis no site oficial da Prefeitura de Cotia.



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