Prefeitura de Cotia (SP) abre mais de 80 vagas em edital de seletivo

Abertura do Processo Seletivo da Prefeitura de Cotia

Foi publicado o edital número 01/2026 referente ao processo seletivo da Prefeitura Municipal de Cotia, situada no estado de São Paulo. Esta seleção tem como objetivo preencher um total de 86 vagas, abrangendo tanto contratos imediatos quanto formação de cadastro reserva. Além disso, o edital contempla a reserva de vagas para pessoas com deficiência.

A contratação dos selecionados será feita em regime temporário, com duração máxima de até 12 meses, de acordo com a autorização definida pelo Prefeito Municipal.

Detalhes das Oportunidades Disponíveis

O processo seletivo oferece oportunidades distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade. As vagas disponíveis são:

Prefeitura de Cotia seletivo

  • Assistente de Farmácia: É necessário ter formação em nível médio/técnico.
  • Cuidador de Saúde Mental: Requisitos incluem o nível médio.
  • Enfermeiro do Trabalho: Esta vaga é destinada a candidatos com nível superior.
  • Fonoaudiólogo – Audiologia: Necessário diploma de nível superior.
  • Técnico em Enfermagem: Exige formação em nível médio/técnico.

Os salários oferecidos variam entre R$ 15,92 por hora e R$ 2.491,61 mensais, com jornadas semanais de até 40 horas. Além dos salários, os contratados terão direito a benefícios, como auxílio-alimentação no valor de R$ 230,00, além de adicionais de insalubridade e vale-transporte dependendo da função exercida.

Inscrições no Processo Seletivo

As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período para envio de inscrições vai das 8h de 15 de maio até as 17h de 21 de maio de 2026. Para se inscrever, os candidatos devem preencher um formulário disponível no site da Prefeitura Municipal de Cotia, sem a cobrança de taxa de inscrição.



Como será a Avaliação dos Candidatos?

Este processo seletivo simplificado contará com uma única fase de avaliação, que consistirá em uma prova de títulos. Os candidatos serão pontuados com base na qualificação e experiência profissional. Detalhes específicos sobre a avaliação podem ser encontrados no edital, já que os critérios podem variar de acordo com a vaga a que se está concorrendo.

Caso ocorra empate entre os candidatos, o desempate será resolvido seguindo uma ordem de critérios, que é a seguinte:

  • Maior tempo de serviço no setor público na função correspondente;
  • Maior tempo de atuação no setor privado na função;
  • Curso de especialização na área específica;
  • Graduação;
  • Idade mais avançada;
  • Sorteio, se necessário.

Prazos e Datas Importantes

É crucial que os candidatos fiquem atentos às datas relevantes, que incluem o início e o término das inscrições, além da data de divulgação do resultado final do processo seletivo. Todas essas informações estão disponíveis no edital.

Como Acessar o Edital Completo

Para maiores informações, os interessados podem consultar o edital completo, que foi publicado na página oficial da Prefeitura de Cotia. Caso haja dúvidas ou necessitem de esclarecimentos adicionais, é possível entrar em contato pelo e-mail [email protected].

Dicas para se Preparar para o Processo Seletivo

Para melhor se preparar para o processo seletivo, considere as seguintes dicas:

  • Estude o conteúdo programático: Estar familiarizado com o que será abordado nas provas pode oferecer uma vantagem significativa.
  • Pratique provas anteriores: Realizar simulados pode ajudar a entender a dinâmica das perguntas e a gestão do tempo durante a prova.
  • Mantenha-se atualizado: Acompanhe novidades sobre a Prefeitura de Cotia e estudos pertinentes à sua área de atuação.
  • Gerencie seu tempo de estudo: Defina uma rotina de estudos que permita abranger todos os conteúdos necessários até a data da prova.
  • Cuide do seu bem-estar: Priorize um bom descanso e alimentação adequada para manter a mente clara e produtiva.

Ficar bem informado e preparado é fundamental para garantir uma boa participação no processo seletivo da Prefeitura de Cotia e se destacar entre os concorrentes.



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